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              首頁 >新聞 >國內新聞

              新聞周刊丨畢業季 就業急 如何守好這個“基本盤”?

              2022

              / 06/19
              來源:

              央視新聞客戶端

              作者:

              手機查看

                今年全國高校畢業生的人數達到了1076萬,首次突破千萬大關。人多了,疫情影響下,工作崗位卻少了,怎樣去找到工作?國家相應的政策正在如何幫他們?《新聞周刊》本周視點關注:畢業與就業。

                名校畢業生 就業情況怎么樣?

                本周三(15日),華中師范大學佑銘體育場,9413名學生畢業了,2018級漢語言文學公費師范本科生谷雨竹,作為畢業生代表登臺演講。她和老師同學相伴的四年中,有相當長的一段時間與疫情重疊。而今年疫情反復,畢業典禮的重要時刻,不僅家人無法前來見證,典禮能否線下舉行也曾牽動大家的心。

                谷雨竹:對于2016級的學長學姐們,他們當時正好趕上2020年的疫情暴發,他們就沒有很隆重的一個畢業典禮儀式,他們都是很遺憾。我們當時也會有這種糾結,怕我們沒有一個很隆重的畢業典禮,沒有這樣一個盛大的儀式。2018年我到華師,然后2022年離開華師,從開學典禮到畢業典禮,就像是一本書的扉頁和尾頁,我覺得它是一個很重要的尾頁。

                谷雨竹即將從文學院把學到的教學本領帶回家鄉,教授中學語文,把學生的創造力和生命力激發出來,而本領習得仰賴于既嚴肅又苛刻的教學技能培訓,大學那段歷練的時光常常需要與疫情賽跑。

                谷雨竹:因為疫情確實是一個不太可控的因素,我感覺疫情就是讓整個社會靜了下來,缺乏一些流動的過程。教育來講,無論是哪一科,尤其是語文學科,它是非常需要一個 面對面的互動交流。語文是工具性和人文性的統一,它需要表情達意,它是需要在教室里,老師和學生之間進行肢體上的互動、言語上的交流,但是隔著一層(網課培訓)屏幕,如果缺乏了這些(直接互動), 我覺得是會讓一節語文課堂缺少一點生命力。另外,讀萬卷書,行萬里路,尤其對于我們文學專業的同學,不僅僅要學習理論知識,可能也是需要去多見識一些祖國的風景,多見識一些祖國的名勝古跡。因為疫情的影響,我們這三年就很少有出去旅行的機會。

                公費師范生在任教協議期內,暫不可自由報考研究生,畢業就要馬上就業,而很多人認為,無論何種情況下,他們不僅在學習中有優惠、減免,畢業還享受工作分配等政策。

                谷雨竹:其實我感覺大家都對公費師范生有一種誤解,覺得公費師范生畢業就能包分配。其實絕大多數的公費師范生都不是分配到工作崗位上的,都是自己選擇的,是有一個雙向選擇的機會。有些省份非?粗泄M師范生的,但是我們自己內心其實也有一點點焦慮,因為和我們競爭的 不僅僅是六所部屬師范院校的公費師范生,還有一些學校的研究生。從身份上我們會有一點焦慮,有一些用人單位、學校他們也是可能會更偏向研究生一點,包括今年我參加教師招聘,我聽招聘老師說這幾年報老師的人數會比前幾年的人多很多。

                谷雨竹在采訪中介紹,自己身邊的非師范類同學、朋友,有一部分已經保研或者是考研“上岸”了。還有一部分就是直接想找工作,但是在找工作或者是出國留學的選擇上,都不是特別的樂觀!跋裎疑磉呌幸粋高中同學,他目前面臨的選擇,很糾結。一個是他非常喜歡的工作,但是目前‘大廠’在裁員,可能不是非常的穩定,會存在一定的風險;另一個是省份體制內的工作。他目前更偏向體制內的工作,因為他覺得確實在目前疫情的大背景下,他會向往一個更穩定、更安定一點的生活!

                往日不可追,來日尚可期。再過幾天,就真的要離開校園了,谷雨竹與那些熟悉的場景一一道別。

                普通院校的畢業生,如何幫他們?

                在往年的畢業季,說到找工作比較難的時候,很少有著名高校的畢業生感到真的難,要難也是想找到更好的工作與現實之間略有一些反差而已,但是今年我們注意到,在此之前很長時間,一些著名的高校從校長到書記到老師,都在想各種辦法向校友求助,向社會推銷人才。那么,著名高校的畢業生就業都要使這么大勁,那很多非名校甚至?频膶W生又該怎么辦?細化到1076萬個畢業生來看,真正985、211、“雙一流”的畢業生,連10%都遠遠到不了,絕大多數都是普通院校的畢業生,如何幫他們?

                楊勇是深圳職業技術學院的一名金融學大專生,今年畢業的他,已經早早在華為的一家下屬企業實習了小半年,最近將獲得轉正機會的楊勇,格外珍惜這份來之不易的工作。

                三年前,楊勇第一次離開老家云南昭通,來到深圳求學。雖然高考分數過了本科錄取線,但考慮到當時深圳對口幫扶政策,可以讓他免學雜費進入這所側重職業教育的大專院校,楊勇選擇了一條為家庭減輕負擔的求學路。經過三年學習,楊勇將以大專生的身份,走出校門、走入社會,缺乏光環的他,希望通過一份穩定的工作讓自己獲得扎根深圳的機會,給他的家庭帶來改變。事實上,楊勇的經歷也是千千萬萬非名校學子的一個縮影。

                在非名校執教近二十年的作家黃燈,曾用《我的二本學生》一書,將廣大缺乏名校光環學子的形象,呈現給公眾。今年畢業季,作為吸納就業主要渠道的中小企業,受疫情波及面臨壓力,黃燈明顯感受到了學生們求職不易。

                深圳職業技術學院教師 黃燈:我們也看到就是因為疫情影響,這兩年就業崗位確實少了一些,這也是現實,有一些行業可能也面臨調整,這都是現實,F在很多單位要人,其實很多時候還是根據你高校成績在挑人,可能也是為了節約招人成本,或者別的一些方面原因。這對學生是有一種壓迫感的,他們覺得自己文憑不硬,在社會上沒有競爭力。

                為了及早應對畢業后的就業壓力,不少像楊勇一樣的學生,更早意識到將就業目標貫穿在前幾年的學習生活中,大一時參選學生干部、大二時考專業證書、大三時豐富實習經驗。楊勇坦言,每一階段的明確目標,都在給畢業時的自己,增加在求職市場上的競爭籌碼。

                本周五(17日),一場由教育部高校學生司指導的招聘會在深圳南山區舉辦,類似的穩企拓崗行動,都在努力為畢業生創造著盡快就業的可能。

                某醫藥公司人力資源 孫希娜:他們(畢業生)薪酬的要求(如果)比較符合企業的預期,很容易雙方都能夠達成一個聘用的意向。

                某科技公司總經理 肖鑫:我們會去綜合分析各個候選人的綜合情況,可能是他的過往的經歷,然后專業,實操能力等等,去做一個綜合考量。

                事實上,經歷一次求職季,用人單位和畢業生之間都在進行著雙向選擇,一些畢業生感受到的求職難,開始更多地體現在,求職者所能獲得的崗位,與自己的理想崗位之間所存在落差。

                深圳職業技術學院教師 黃燈:社會需求想要這樣的人,但是沒有合適的人來匹配,那些孩子又想找工作,又找不到工作,就形成裂縫。這個裂縫是必然存在的,不可能每個崗位都馬上匹配到人,也不能說每個孩子馬上找到合適的崗位。有時候需要一個過程慢慢尋找和磨合。從就業單位這個層面來說,我覺得還是盡量寬容一點,不管他們是什么層級、來自哪個大學的年輕人,盡可能公平給他們一些機會;學生這個層面來說,我覺得在這種情況下,還是要勇敢去找工作,不逃避。

                錯過“金三銀四”春季招聘季,畢業生該怎么辦?

                今年的高校畢業生找工作難,一方面是人數大量增加,另一方面也的確和整體的經濟形勢有關。疫情行進到第三個年頭,很多企業生產經營困難,自然吸納就業的能力就有所下降。我們應該知道,企業最大的慈善不是捐多少錢,而是經營好企業不斷地發展,這樣才能更好解決就業,并讓在此就業的人能保障自己的生活,因為就業是第一民生,F在已是六月中下旬了,我們又該如何想盡辦法去幫助畢業生就業?

                本周已是六月中旬,畢業生求職進入沖刺的階段。當校園里彌漫著畢業和離別的氣息時,還有一些畢業生在為求職做著最后的努力。本周四,在武漢的華中師范大學,一場由學校和當地政府舉辦的專場招聘會正在進行,50余家重點企業帶著約800個就業崗位前來。參加招聘會的畢業生們,希望抓住最后為數不多的機會。

                武漢市黃陂區委組織部 李程平:(受)疫情的影響,很多學生沒有辦法出校園去找很好的崗位,所以我們赴校組織招聘的話,既是彌補了疫情影響,同時也是能夠把崗位集中在一起,學生可以很好地去選擇。

                重慶某高校的大四學生鄭一諾,也還在為找工作努力著。本周四,為了準備一個線上面試,她一遍遍地進行著演練。其實,今年2月份,她就收到了浙江寧波一家企業的勞動合同。為此她從重慶來到寧波。沒想到的是,5月初實習快結束的時候,企業單方面毀約了。

                大四畢業生 鄭一諾:它是一個正式的offer(錄用通知),上面會寫著三年勞動合同的簽約,沒有拿到畢業證之前是不允許交社保的,先以實習合同這樣的形式先簽著,沒想到今年在5月10日合同到期的前兩天,公司跟我講說停止合約了,就已經被優化掉了。說大環境不好,要縮編,減少人員的開支。

                企業意外的毀約,讓她不得不從頭開始,但她已經錯過了“金三銀四”的春季招聘季。最近這段時間,她留在寧波,一方面繼續尋找當地的機會,一方面在網上海量地投遞簡歷。

                距離畢業越來越近,鄭一諾逐漸放寬自己的要求,薪水、城市、崗位,她不再像開始時那樣挑剔。遠在重慶的學校老師,也一直與她保持著聯系,向她推薦一些可能的崗位。下周,鄭一諾就將返回重慶參加畢業典禮,領取畢業證書,她計劃在學校提供的崗位中再尋找一番。

                大四畢業生 鄭一諾:我也在想去找老師尋求一下(幫助) 他們再給我們一些指導意見,也幫我們找一些,看有沒有合適的單位。老師說今年確實就業壓力也挺大,也是給了我們一些工作單位上的選擇,但是我們跟工作單位其實是一個雙向的選擇,他給到我們建議(的機會) 可能是我們不中意它,也可能是他們不中意我們。

                今年,教育部門在促進就業方面的推動力度前所未有。三月份,教育部發起全國高校書記校長訪企拓崗專項行動,五月份,畢業生就業“百日沖刺”系列活動也已開展。各高校負責人訪問企業、拓展崗位,有的校領導還開啟“直播帶人”模式,通過直播推薦學生。而到了畢業生離校前后的這段時間,盡快向未就業的學生提供個性化的幫扶,就顯得十分緊迫。

                中南財經政法大學就業指導服務中心主任 溫習:要對他們進行一生一策,每個畢業生對他們建立臺賬,對他進行跟蹤,進行幫扶。校外的校友資源、社會資源學校也應該整合資源,幫扶、幫助這樣的同學。

                本周五,教育部相關負責人要求,高校應建立就業重點畢業生的臺賬,開展重點幫扶,為每一名就業困難的畢業生精準推送3至5個針對性的崗位信息。此外,高校所在城市連續7天及以上社會面無新發疫情,可組織校園招聘。而值得注意的是,就在一些2022屆畢業生還在尋找工作時,2023屆畢業生也已經踏入就業市場,師弟師妹們的加入,也讓競爭更加激烈,畢業生們既要擺正心態,又要學會抓住時機。

                華中師范大學畢業生:未來還很長,不要計較一時的得失,只能說是把自己能做的事情做到最好,再慢慢等這個結果。

                華中師范大學畢業生:形勢是形勢,你自己還是要往前走的,你是要在這個形勢下做出自己積極的努力,去改變自己一些境遇和現狀。

                疫情要防住,經濟要穩住,我們必須去平衡地做好這件事,中國現實中包括就業在內所遇到的眾多問題,必須用發展去解決。即便疫情過去了,在順利的時候,沒有大挑戰的時候,發展是硬道理,也是解決一切問題的基礎和關鍵,我們不該對此有任何動搖。經濟不發展,就業就無法得以保障,每一個小家庭就會爬坡過坎,日子不好過;經濟不發展,面臨復雜的國際局勢,我們就會自我設限,失去或延長戰略窗口期。要說的可能還有很多,但歸根到底一句話,不管社會上的聲音怎樣眾生喧嘩各說各話,但在發展經濟方面,必須達成共識,因為這是我們所有人的基本盤。

              責編:

              審核:王云峰

              責編:王云峰

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